La durée minimale d’activité exigée pour pouvoir se lancer dans une VAE est fixée par décret à 1607 heures. Le candidat doit donc pouvoir prétendre avoir acquis une expérience en rapport avec le diplôme convoité au regard de 1607 heures, soit une année de travail.
Le décret donne une définition des activités retenues.
Les activités peuvent être de natures différentes, exercées de façon continue ou non. Le certificateur vérifie donc “la présomption” d’expérience sur une ou plusieurs activités du candidat. Si la durée totale doit être supérieur ou égale à 1 607 H, elle peut s’être étendue sur une période de temps assez large.
Les activités réalisées à l’occasion de formations initiales et/ou formations professionnelles continues sont retenues comme activité pouvant attester de l’acquisition d’une expérience (par exemple : stages professionnels, contrats d’apprentissage, de professionnalisation…)
Elles ne doivent cependant pas regrouper plus de 50 % des activités retenues.