24 Heures
5/5
9 séances individuelles de 2 H + tests + travail personnel
Le BILAN DE COMPÉTENCES est la démarche à privilégier pour ceux qui veulent faire un point sur leur relation au travail, qui veulent avancer dans leur parcours professionnel. Il permet de prendre conscience des ses capacités, rassure et invite à se poser des questions sur son avenir professionnel et sur les pistes à privilégier pour s'engager dans un projet.
Objectifs
- Analyser ses compétences
- Valoriser ses ressources
- Diagnostiquer sa situation
- Faire face au changement
- S'engager dans un projet
- Mieux se connaitre
Contenu du bilan de compétences
- Faire connaissance avec le bénéficiaire
- Intégrer la démarche
- Le parcours professionnel
- Cerner les demandes, les attentes
- Définir le plan de route
- Analyse du parcours personnel et professionnel
- Analyse de la personnalité, des motivations, des centres d’intérêts
- Analyse des compétences
- Repérage des pistes d’évolution
- Recherche et analyse d’informations sur les pistes identifiées
- Évaluation des compétences rapportées aux pistes d’évolution
- Choix d’un projet principal et alternatif / définition des perspectives d’évolution
- Élaboration et analyse du projet
- Identifier les atouts et les freins
- Construction d’un plan d’action
- Restitution d’un document de synthèse
Lieu du bilan de compétences
Certification : NON
Programme
Public
Salarié - Demandeur d'emploi
Prérequis
Volonté de s'inscrire dans la démarche du bilan de compétences
Accès
Action accessible aux personnes à mobilité réduite
Financement
CPF (Compte personnel de formation) | Plan de compétences | Personnel
Tarif
1 270 € HT
Programme à télécharger
Sessions 2020
Entrées libres
