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« Deviens ce que tu es, fais ce que toi seul peut faire » Nietzsche 

Le coaching et le développement personnel aident l’individu à trouver son équilibre, à se défaire des éléments qui perturbent sa relation au travail.

Si celui-ci porte en lui toutes les ressources qui le conduiront à gagner en sérénité dans son travail, le développement personnel donne le coup de pouce qui l’amènera à révéler toute sa force et son habileté au travail.

Le développement personnel consiste à travailler sur les capacités individuelles autour de 5 axes importants :

  • Gagner en confiance et en authenticité.
  • Savoir s’affirmer en groupe ou en face à face.
  • Canaliser son stress pour produire de l’énergie.
  • Savoir communiquer pour instaurer une relation constructive.
  • Développer son leadership.

Nos prestations en coaching et développement personnel

Bilans de compétence

Un bilan de compétences permet de faire le point sur l’ensemble de ses capacités professionnelles. Il sert notamment d’outil pour préparer une évolution professionnelle. évolution professionnelle.

Accompagnement à la VAE

La Validation des Acquis d’Expérience est le dispositif qui permet d’obtenir une certification, un titre professionnel ou un diplôme grâce à la valorisation des compétences acquises au cours de son expérience professionnelle.

Coaching individuel

Que ce soit dans le cadre d’une prise de fonction, d’une évolution ou d’une remise en question, le coaching vous permet d’être accompagné par un coach professionnel certifié afin de gérer le changement, de remettre du sens et de trouver votre équilibre.

Nos formations

Nos formations en coaching et développement personnel

Le développement personnel influe favorablement sur les comportements : il met en avant les émotions positives et régule les relations au sein de l’organisation. Autant d’intérêts à participer à l’une de nos formations…

Trouver l’estime de soi, avoir confiance en sois’affirmer, gagner en assurance, gérer ses émotions et son stress, se concentrer sur soi, découvrir sa personnalité, mobiliser son énergie, savoir dire non, améliorer sa communication interpersonnelle, être à l’écoute, développer son empathie, la communication non verbale, développer son leadership, être attentif, prendre la parole en public… 

L’accompagnement est assuré en présentiel ou en visio par des coachs certifiés RNCP, experts disposant de plusieurs années d’expérience.
Tous nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise, leur expérience en coaching et leur approche "humaine".

Un accompagnement individuel qui répond aux besoins et aux enjeux rencontrés. Chaque problématique fait l’objet d’un échange avec un consultant pour préciser les besoins et objectifs et définir les modalités de  l’accompagnement.

Les prestations accordent une place importante à la confiance, l’écoute et la bienveillance, pour vous permettre de mener une véritable réflexion personnelle et définir votre orientation professionnelle.

Des prix allant de 500 € à 5000 €. En fonction de votre budget, nos coachs pédagogiques vous accompagneront pour mobiliser les ressources financières disponibles et auxquelles vous avez droit. Dans le cadre de l’utilisation du CPF, le reste à charge est de 0 € dans 99% des cas.

Processus de réalisation d’une formation.
Un accompagnement de chaque apprenant, de la prise de contact à la consolidation de ses acquis !

Diagnostic et définition
des objectifs

1
  • Appelez le 02 32 77 51 30 ou remplissez le formulaire de contact avec un coach pédagogique.

  • Définissez votre besoin et vos objectifs avec votre coach pédagogique.

Développement
des compétences

2

  • Démarrez votre accompagnement avec votre coach.
  • Complétez les séances de cours par des exercices en e-learning accessibles 7j/7, 24h/24.

Consolidation
des acquis

3

  • Validez votre formation et consolidez vos acquis
  • Vous voilà formé et opérationnel !


Pourquoi vous former avec LIC Formation ?

Une analyse précise des besoins de chacun pour définir un programme de formation adapté

Des coachs certifiés RNCP, qui disposent d’une double compétence : technique et pédagogique

La prise en compte par nos consultants des enjeux du moment dans la conception et l’animation des formations.

Des formations ludiques pour un apprentissage efficace.